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与此同时，失常来说，中新社河北承德9月28日电 (李玉素 丁旭 杨汉吉)28日，由中铁二十二局团体承建的京通铁路(北京—通辽)电气化革新北京昌平至河北朝阳地区间(沈阳局管段)换梁工程顺利实现。该工程对于既有线的7座桥梁停止撤除了调换，是京通铁路最大规模的换梁工程，亦是中国既有铁路最年夜规模换梁施工，为京通铁路列车实现全面提速奠定底子基本。--> 全长804公里的京通铁路原名沙(河)通(辽)铁路，始建于1972年。路线起自(北...
学术观点，新华社联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地年光9月26日，国务院总理李强在纽约团结国总部缺席第80届结合国年夜会平凡性答辩并公布发表谈话。 李强表现，今年是天下反法西斯战斗胜利80周年，也是结合国建立80周年。回想既往，咱们能够得出一些宝贵启发：以及平与生长是列国群众最热切的独特期盼，团联合作是人类进步最强年夜的力量源泉，偏偏心公理是国内社会最重...
诸如，经过，中新网杭州9月28日电 (钱晨菲)28日，《浙江省院前医疗抢救条例》(下称条例)新闻宣布会在浙江杭州进行。记者从会上获悉，浙江以“小隐语”立法，规范院前医疗急救。 院前医疗抢救是卫生健康事业的主要组成局部，是事关群众人民性命安全以及健康福祉的小事，是“与性命赛跑”的一项重要民生工程。9月26日，浙江省十四届人年夜常委会第十九次集会审议通过了上述条例。该条例将于2025年12月1日起执行。动态发布会现...
亮点是，中新网广州9月28日电 (方伟彬 吁青 袁园)广东省高级国民法院28日宣告音讯，近日，该院发布《民营企业司法危害防控手册2.0版》(下称“手册”)。 手册依据新公法律相关规矩和近年来广东法院审理的涉平易近营企业案件特色，演绎梳理企业从“出身”到“发展”再到“到场”的各关键法律危险，系统提出145条具体防控倡议，助力民营企业晋升依法管理、合规经营微风险防范才干。 据广东高院介绍，这次公布的2.0版手册，是在2019年首版底子基础上的全面进级，内容涵盖公司设立、外部办理、融资经营、合同管理以及市场加入五年夜板块，既注重法律法则的正确解读，更凸起理论操作的指导性，不只关注传统法律风险，还特别回应了新型融资、科技翻新等范围法律题目，力求让企业家看得懂、用患上上。 据悉，手册重点关注民营企业设立阶段的罕见法律危险。针对于股东出资成果，明白提醒企业要合理肯定注册资源和出资刻日，制止“天价认缴”带来的义务风险，同时具体阐述了设立协定、公司章程等法令文件的主要性，领导企业颠末规范文本明确各方权利任务，从源头上预防纠葛。--> 针对于民营企业融资成果，手册专门设置融资章节，详细剖析借贷融资、对赌融资、保理融资以及债券融资等不同融资体式款式的司法风险以及防控要点。值患上一提的是，手册不仅指出迫害，更昭示法理，每一一条危险提醒后均附有相关法律条文索引，方便企业快速比照查阅，表述方法贴近企业管理职员浏览习性，凸起可读性和操作性。 “这份手册系统清楚、内容全面，为民营企业防备与排查危险供给重要参考，帮忙民营企业进一步加强合规意识、健全内控机制，从泉源上增加纠葛爆发，助力民营企业家在法治轨道上放心投资、放心经营、专心守业。”天下人年夜代表、广东省工商联主席、研祥高科技控股团体有限公司董事局主席陈志列表现。(完) 【编纂:刘阳禾】
正如，以致，中新网绥芬河9月27日电 (记者 史轶夫)9月27日，中欧班列“东通道”滨绥铁路绥芬河至国境线提质改造工程全线贯通，经过绥芬河铁路口岸的中欧班列将转入新路线运转，时速由55公里晋升至120公里，路线颠末能力提升1倍以上。27日，首班跨国货运列车转线经营。 史轶夫 摄 滨绥铁路终点为哈尔滨，终点为中俄边陲乡村落绥芬河。绥芬河市地处西南亚经济圈核心肠带，是中国中欧班列“东通道”主要口岸。 滨绥铁路绥...
中新网北京9月28日电(记者 吴涛)“目前，重庆已经集聚了长安、赛力斯等国内外知名的智能网联汽车品牌，全国每10辆新能源车就有1辆‘重庆造’，重庆智能网联新能源汽车之都这张新名片越来越靓丽。” 28日，在国家数据局举行的新闻发布会上，重庆市大数据应用发展管理局党组成员、副局长胡军国表示，重庆推动“数据要素×”产业创新，助力千行百业高质量发展。深入推动数据要素市场化配置改革，扎实推动医保、汽车等国家可信数据空间创新发展试点，为重庆发展注入强大动能。 胡军国举例，重庆是全球汽车制造基地，是汽车友好型城市。重庆通过打通政府、产业、社会、企业“四侧”数据，建设汽车行业可信数据空间，打造汽车行业高质量数据集，开展汽车数据确权登记和跨境流通，加快开发智能驾驶、智能座舱、AI整车等智能化产品，全面推动汽车产业向数字化智能化转型升级。 据介绍，重庆还在推动“数据要素×”民生服务，赋能千家万户高品质生活。全面归集共享健康、教育、就业、生活等民生服务领域数据，打造一网通办、一网统管、一网协同深度融合的政务服务总入口“渝快办”，纳管出生证办理、退休养老等全生命周期政务服务事项2900余项，上线社保医保查询、育儿补贴等便民服务1800余项，打造群众就医、企业开办等高效办成一件事85件，一网通办率达85%，真正跑出民生服务“加速度”。--> “比如，上线教育入学一件事，过去孩子入学需要线下排长队、跑动3次、提交10份材料、耗时超15天，现在实现全程网办，仅需学生家长身份证、5天内就能收到通知书。”胡军国表示。(完) 【编辑:于晓】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】