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好比，实在，中新网9月27日电 据广西壮族自治区纪委监委消息：广西壮族自治区百色市田东县委布告欧阳可爽涉嫌严厉违纪守法，目前正授与自治区纪委监委纪律检察以及监察考察。--> 【编纂:陈海峰】
接着，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先地位地方。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向结业生举行“国聘言论”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘流动、就业本领晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实现高品质失业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮忙应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业倒退现场面试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，颠末问难考察后，他将有可能收到宝钢股份的登科照应书。效果会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部分应届毕业生刚刚开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解先生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地没有雅光，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业引导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在实习后患上到企业发放的及第关照书。 中心财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加师长教师练习待业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素质和就业能耐。经过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连系的途径，与企业建树练习实践基地，为先生练习失业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，消息保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓舞以及催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系分离学科专业特色举办少量雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注意保护对亲近百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优质单元纳入竞争局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感到：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发了了，改变家乡须要真学问、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，领导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业进展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实际基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层待业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项褒奖金，重点对到西部区域、基层一线、重点领域待业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，停止下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随报告书一起寄来的另有一份《2025大学生职业进展自助手册》，让他颇为没有测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校看法到，就业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开端抓起，协助学生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报得手续后发现，自己以及所有复活一路，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍，新生每每一对年夜学专业缺乏明白，并且入学一年后就面对年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快理解本身的业余及相关职业，对于年夜家长教师活以致将来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包含生活生存规划、就业指导、职业材干专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养种植提拔中，甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小时时间体验大学四年的生存，并对于未来成长做出选择。有的同学挑选了接续深造，但在体验后发现并不合适自己。在她眼里，比起提升先生求职能力，高校正在帮他们树立正确的职业看法中起的作用更为重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业观点浮现了成绩，高校应该增强引导，让门生看赴任别职业抉择的约莫性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与赋闲指导》贯串本科四年，根据分比方砚年学生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体环绕式处理先生的生活生计疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应有效技能培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后待业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人近日指出，当进步一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业效劳范围，做到“离校络续线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗亭信息来自国度年夜教师就业办事平台内，其特色是能够连系毕业生的教诲背景、专业技能、求职愿望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由历程学信网公众号推送，将一向持续到往年岁尾，卒业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未赋闲毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找任务、非毕业年级教师实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时光在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留心到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘使能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的高足，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。而今，一些曾经经毕业好久想要换事情的同窗还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建设专门的支撑分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，按照他们的需求定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方和谈支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从多个维度，依照，中新社贵州安顺9月27日电 (记者 周燕玲)2025多彩贵州·第十八届中国原生态国际摄影年夜展27日正在贵州省安顺市旧州古镇落幕，上千幅海表里照相作品以古镇为天然展厅，片面展现贵州屯堡文化的独特魅力。 本届年夜展聚焦贵州奇特的屯堡文化，以“六百年年夜明遗韵 三千里家国情怀”为主题，设有1个主展、5个专题展以及12个特展。 中新社记者在现场看到，年夜展突破传统展墙限制，奇妙地将照相作品融入古镇院落、街巷、广...
中新网衡阳9月28日电(石慧)9月28日清晨，一场生命守护在列车和湖南衡阳火车站温情上演。一名孕妇在K201次列车上突发急产，在列车工作人员、火车站客运人员及医护人员的紧密协作下顺利诞下男婴。 据广铁集团介绍，当天5时43分，衡阳火车站广播室突然接到K201次列车长的紧急电话：列车上有一名临近预产期的孕妇需在衡阳站下车就医，情况紧急。接到通知后，客运值班员刘敏立即启动应急预案，第一时间联系衡阳市第一人民医院，协调救护车提前抵达站台等候，并安排客运人员做好接车准备，为生命救援开辟绿色通道。 5时52分，在各方紧张准备时，列车长再次传来消息：孕妇已在列车上顺利产下一名男婴。好消息让大家都松了一口气，但紧张的神经并未放松。新生儿和产妇急需专业医疗护理，确保他们安全转移至医院成为当务之急。刘敏立刻同步更新信息给等候的医护人员，同时组织团队备好应急物资，做好现场防护与接应分工。 6时13分，K201次列车准时停靠衡阳站5站台。值班员、客运员迅速围拢车厢附近做好现场防护和引导。等候多时的医护人员携带担架和医疗设备迅速登车，对产妇和新生儿进行专业检查与处置，确保他们生命体征平稳。--> 经救治处理，确认产妇和新生儿情况稳定后，6时34分，医护人员将母子二人小心翼翼地转移至救护车，送往医院进行后续观察和护理。从列车停稳到处理完毕，整个过程仅用时21分钟。随后，K201次列车在众人的祝福声中缓缓驶离衡阳站。(完) 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】